30代の転職では、キャリアアップ・スキルアップ・管理職を目指せる求人が多いサイトを活用することが成功のカギです。特に、専門職や管理職の経験を活かせるサイトを選ぶことで、より良い条件で転職を成功させることができます。
30代に特化した転職サイト5選
1. リクルートダイレクトスカウト｜30代のキャリアアップ向け
✅ 特徴：
- 年収600万円以上のハイクラス求人が豊富
- ヘッドハンターからのスカウトが届く
- 登録すると自分の市場価値を知ることができる
➡️ こんな人におすすめ！
✔ キャリアアップ・年収アップを狙いたい30代
✔ ヘッドハンティングを受けたい人
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
2. type転職エージェント｜IT・営業・管理職向け
✅ 特徴：
- IT・営業・管理職の求人が豊富
- 専門のキャリアアドバイザーがサポート
- 首都圏の求人が多め
➡️ こんな人におすすめ！
✔ IT・営業・管理職としてキャリアを積みたい30代
✔ 転職活動のサポートを受けたい人
【公式サイト】https://type.career-agent.jp
3. パソナキャリア｜手厚いサポートが魅力
✅ 特徴：
- 転職後の年収アップ率が67.1%（公式サイトより）
- 業界・職種ごとに専任のアドバイザーがつく
- 女性向けの転職支援にも力を入れている
➡️ こんな人におすすめ！
✔ 年収アップを目指したい30代
✔ しっかりと転職サポートを受けたい人
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
4. JACリクルートメント｜外資・グローバル企業向け
✅ 特徴：
- 外資系・グローバル企業の転職に強い
- 管理職・専門職向けの高年収求人が多い
- 英語を活かせる仕事が豊富
➡️ こんな人におすすめ！
✔ 外資系企業や海外勤務に興味がある30代
✔ グローバルなキャリアを築きたい人
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
5. doda X（旧iX転職）｜エグゼクティブ向け転職サイト
✅ 特徴：
- 年収800万円以上のハイクラス求人が多い
- 企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる
- 登録するだけで自分の市場価値がわかる
➡️ こんな人におすすめ！
✔ エグゼクティブ・管理職として転職したい30代
✔ 高年収の転職を考えている人
【公式サイト】https://doda-x.jp/
30代が転職サイトを選ぶポイント
🔹 キャリアアップを目指せるサイトか（管理職・専門職向け求人が多い）
🔹 年収アップを狙えるか（ハイクラス求人が充実しているか）
🔹 転職エージェントのサポートがあるか（履歴書・面接対策の充実度）
🔹 外資系・グローバル企業の求人があるか（英語を活かした転職を考えている場合）
30代の転職成功のコツ
💡 1. 転職の目的を明確にする 30代の転職では、単なる転職ではなく、キャリアアップやライフスタイルの変化に対応する転職が求められます。
💡 2. 転職エージェントを活用する 自己流の転職活動だけでなく、エージェントを活用して非公開求人にアクセスすることで、より良い転職先が見つかる可能性が高まります。
💡 3. 収入アップを狙うならスカウト型転職サイトを活用 doda Xやリクルートダイレクトスカウトのようなスカウト型転職サイトに登録して、企業やヘッドハンターからのオファーを待つのも有効な戦略です。
まとめ
30代の転職では、キャリアアップ・年収アップを目指せる転職サイトを活用することが重要！ 特に、リクルートダイレクトスカウト、type転職エージェント、パソナキャリア、JACリクルートメント、doda Xは、30代に特化したサポートがあるので安心です！