20代の転職では、未経験OK・ポテンシャル採用の求人が多いサイトを活用することが成功のカギです。特に、第二新卒やフリーター、キャリアアップを目指す若手向けのサイトを選ぶことで、理想の仕事に出会いやすくなります。
20代に特化した転職サイト4選
1. UZUZ（ウズウズ）｜20代の第二新卒・フリーター向け
✅ 特徴：
- 20代の第二新卒・既卒・フリーター特化型
- 個別キャリアカウンセリングあり（無料）
- ブラック企業を排除した厳選求人のみ紹介
➡️ こんな人におすすめ！
✔ 正社員経験がない・少ないけど転職したい人
✔ 手厚いキャリアサポートを受けたい人
【公式サイト】
2. Re就活｜20代専門の転職サイト
✅ 特徴：
- 20代・第二新卒・既卒専門の転職サイト
- 未経験OKの求人が80%以上
- 転職イベントやセミナーも充実
➡️ こんな人におすすめ！
✔ 20代の転職者向けの求人だけを見たい人
✔ 未経験でもチャレンジできる求人を探したい人
【公式サイト】
第二新卒・既卒・フリーター向け｜20代向け転職エージェント【Ｒｅ就活エージェント】
3. マイナビジョブ20’s｜20代専門の転職エージェント
✅ 特徴：
- 20代専門の転職支援サービス
- 企業の採用担当者が20代に期待するポイントを熟知したキャリアアドバイザーがサポート
- 登録者の85%以上が未経験からの転職に成功
➡️ こんな人におすすめ！ ✔ 20代のうちにキャリアアップ・転職を考えている人 ✔ 手厚いサポートを受けながら転職したい人
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
4. ASSIGN｜ハイクラスの若手向け転職サイト
✅ 特徴：
- 20代のハイクラス・キャリアアップ転職に特化
- 企業の厳選スカウトが届く仕組み
- キャリアコーチングサービスが充実
➡️ こんな人におすすめ！ ✔ 20代でキャリアアップを目指したい人 ✔ ハイクラス・ポテンシャル採用の求人を探している人
【公式サイト】https://assign-inc.com/
20代が転職サイトを選ぶポイント
🔹 未経験OK・ポテンシャル採用の求人が多いか
🔹 学歴・職歴に関係なくチャンスがあるか
🔹 スカウト機能や面談確約の仕組みがあるか
🔹 自己分析ツールやキャリアサポートが充実しているか
20代の転職成功のコツ
💡 1. 転職の目的を明確にする
「なぜ転職したいのか？」をはっきりさせることで、サイト選びや応募企業の選定がスムーズに！
💡 2. できるだけ多くのサイトに登録する
1つのサイトだけではなく、2～3サイトを併用することで、より多くの求人と出会える！
💡 3. スカウト機能を活用する
UZUZやASSIGNなどのスカウト型転職サイトに登録し、企業からのオファーを待つのもおすすめ！
まとめ
20代の転職では、未経験OK・ポテンシャル採用の求人が多いサイトを選ぶことが成功のカギ！ 特に、UZUZ、Re就活、マイナビジョブ20’s、ASSIGNは、20代に特化したサポートがあるので安心です！